AMAZON: PROFITTI ALLE STELLE PER L’AZIENDA, MA I LAVORATORI LI CERCA CON MANPOWER

  • Inviato il: 10/09/2020
  • Da: redazione

È di questi giorni la notizia che Man Power sta inviando proposte di assunzione in lavoro somministrato, leggi interinale, della durata di sei mesi per La multinazionale dell’ e-commerce Amazon.
La società nei primi sei mesi dell’anno, nel pieno del covid, ha macinato enormi profitti in aumento superando le più rosee previsioni, è aumentato il valore delle a zioni,è cresciuta di molti miliardi la ricchezza di Jeff besos, ma per i lavoratori continua a esserci solo sfruttamento in cambio di tanta precarietà.
E’ un vizio consolidato di questa multinazionale, quello di assumere masse di precari a tempo, lavoro usa e getta, invece di lavoratori stabili, tanto che è già stata sanzionata dall’ispettorato del lavoro per aver superato di 3-4 volte il numero consentito.
Un cinismo calcolato il suo perché i tempi del ricorso previsti dalla legge per questo tipo di lavoro sono così brevi che, come è successo più volte, quando si arriva in giudizio sono scaduti.
Ed è pure successo che i ricorrenti abbiano dovuto pagare le spese processuali. Il danno e la beffa!
Bonomi vada a dirlo all’esercito mondiale dei precari di Amazon, quelli comandati da un algoritmo 24 su 24 spesso per un paio di euro all’ora, o i somministrati a tre- sei mesi che in Italia c’è un immotivato sentimento anti impresa!
Si pretende che i lavoratori si identifichino con l’impresa fino a permetterle di invadere tutto il tempo di vita, a quando l’identificazione dell’impresa con i lavoratori ?
Maurizio Acerbo, segretario nazionale
Antonello Patta, responsabile lavoro
Rifondazione Comunista – Sinistra Europea
ECCO UNA MAIL DI MANPOWER PER AMAZON:
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Da: MP-IT-AMAZON-TELELAVORO <amazon.telelavoro@manpower.it>
Date: lun 7 set 2020, 12:46
Subject: MANPOWER CERCA PER AMAZON – Addetto/a Servizio Clienti -Technical Support Associate – Digital Services – Part Time
To: MP-IT-AMAZON-TELELAVORO <amazon.telelavoro@manpower.it>
Gentile Candidato/a
abbiamo identificato la Tua candidatura all’interno della Nostra Banca Dati.
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Rispondere puntualmente alle domande dei clienti in modo efficace e tempestivo, utilizzando piattaforma software ad hoc per comunicare con i clienti telefonicamente, via chat ed email
Fare il massimo per ridurre gli sforzi dei clienti, dimostrare empatia e trattare ogni cliente come un amico, riconoscendo che ogni cliente è unico.
Segnalare i problemi ricorrenti dei clienti in modo che possano essere risolti definitivamente.
Garantire puntualità e rispetto dei turni di lavoro, per assicurare una copertura idonea degli orari del servizio
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